看更多诱惑小说请关注微信 npxswz 各种乡村 都市 诱惑 第110章 美国分部
“好了！你说重点吧。通过什么样一捉弄个形势进行合作？”
“呵呵！是这样的，我们想用犀牛公司的10%股份，购买你们杀软引擎。不一定要达到现在的《秒杀软件》这样的程度。只要能稍微具有一点智能化，能够查杀包括功夫熊猫在内的95%以上的病毒，并且，可以通过我们的技术员更新病毒库得到升级的那种引擎......”
周妖瞳有点心动，她是公司少数“知道”公司技术底细的人之一。公司的核心技术通过何笑的朋友嘿咻大侠来提供。
既然嘿咻大侠能够给何笑《秒杀软件》这么强悍的东东。
那么，随便给何笑一款垃圾点的杀毒软件引擎。
比如——
不要太智能化。只要反病毒业界常规启发式查杀比较牛一点，可以查杀世界上所有的已知病毒，并且对未知病毒的查杀概率超过90%以上。这已经能够宣称查杀率超过99%了。
周妖瞳半晌不发话。
周宏衣心里焦急呀，要知道06年开始。他有5000万美元风险投资，成立犀牛公司。犀牛知名度大，会炒作。并且捧红了 辅助软件301安全卫士。
不过301安全卫士平台，可远远不如腾讯qq平台那么能点石成金——
比如，上海五分钟公司的“开心农场”，在腾讯平台运营，变身为“qq农场”之后，平均每个月，营业收入能达到5000万。
而人人网、开心网等平台也在运营的“开心农场”加起来也不到腾讯“qq农场”零头的利益。
301安全卫士虽然拥有8000万用户，但是犀牛公司习惯炒作，知名度打的震天响。钱财花的如流水。而至今为止，犀牛公司还是一直亏本。
如果，犀牛是像亚马逊当年那么牛，业绩越火爆，越是亏钱，一年亏几亿美元，投资者也会因为相信亚马逊未来的前景，继续投资烧钱。
但犀牛301未来的盈利前景，显然不是很乐观，加上没有自主的先进核心技术。
虽然平台用户虽然不少，但是犀牛想要像腾讯那般，推荐什么产品给用户，就有海量的用户买账，那是不可能的！
因为没有新的风险投资给钱让犀牛去烧。
加上，这次病毒危机。让犀牛引进的bitdefender引擎打造的301杀毒在国内，人气降至冰点。
周宏衣既没有钱，又没有好技术。所以，他要把301安全卫士夸上天，然后，让人认为犀牛有前景。之后，用犀牛的股权，当做钱去花，用来买技术。
周妖瞳脑袋低下，思索片刻问道：“你们犀牛公司，自己的东西，也仅仅有301安全卫士还凑合。要不这样，我们何笑软件公司出资1.5亿美元买下你的301安全卫士？”
周宏衣额头青筋冒起，斩钉截铁的说：“不行！犀牛公司什么都能卖，就不不可能卖301安全卫士，这是我们的最大的本钱！我们耗费了多少的时间，多少精力，才让犀牛301安全卫士，做到了如此地步？在全国各种应用软件中，我们的301不说吹的，装机量随便怎么计算也算是前五名之内！虽然，我们赚不到什么钱！但是，我们这个平台的用户，就是无价之宝！你想，我们可能为了一点钱，卖掉这个拥有将近一亿用户的平台吗？一亿用户这意味着什么！腾讯就是凭借着其三亿用户的qq平台，打造出中国最赚钱的互联网公司！我们301有1亿用户，如果彻底挖掘出平台的潜力！别说是2亿美元，就是20亿美元也不只！”
周妖瞳轻笑：“还拿301和腾讯qq比呢！人家腾讯qq是即时通讯工具，上网的大多数都离不开qq。但你301安全卫士有什么？高不成低不就，要不是打补丁、免疫恶意广告程序、卸载流氓软件的功能还凑合，再加上不要钱，别人会装301安全卫士？”
周宏衣犹豫片刻，一咬牙，增加了筹码：“如果，你们再增加3000万美元，还有杀软引擎。我们犀牛公司可以转让25%的股份。您看如何？”
周宏衣这些年，卖掉了流氓软件，搞到手的现金。基本上，都是想搞出一款能够上市圈钱的公司。
他犀牛网络，既想做网络社区门户，又想做搜索引擎。不过，论坛社区有天涯、白度贴吧、网易论坛之类牛的在前面呢。犀牛的社区论坛着实没有吸引力。犀牛又想搞新闻门户，奈何新浪、网易、搜狐、腾讯都在做，犀牛，也是不具备竞争优势。
周宏衣也对迅雷公司进行了一笔风险投资，指望迅雷上市圈钱，之后用来给自己的犀牛输血。然而，因为前几年的次贷引起的金融危机，美国资本市场不景气，迅雷的盈利能力以及发展前景并不被资本市场看好，于是，指望迅雷上市卖股票换得巨额回报也不太可能。
四面开花的周宏衣，混到现在，还不太如意。
资金问题，更是扼着他的咽喉。
周妖瞳笑着说：“好吧！您回去，准备好充分的材料。接着，发送给我。然后您可以回您的公司去等消息了！等我与我们公司的老老板何总商量之后，看他怎么说。如果何笑拍板同意。我想，这笔交易就能成！”
周宏衣小心问：“难道，不能让我亲自去和你们何总谈？”
周妖瞳道：“我们何总有很多事情要办！全世界至少有一千多名老总向他发出见面的邀请函！不过，就算是软件银行集团的孙正义要见他，何总也都爱睬不睬的！”
周宏伟无语：“........”
.......
美国。加利福尼亚州的硅谷。春天里面，这里面的人们已经如同冬眠醒来觅食的动物一般，精力充沛的忙碌着。
曾经，世界半导体工业的发源地。
如今，世界规模最多的高新科技公司汇聚其中。思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果，一个个闪耀着各种弄个荣誉光环的世界级高新科技企业，都是在这里发源、成长。
每天也有无数个新人，在这里疲于奔命。或者是为了寻找满意的工作，或者是为了野心勃勃的拿着各种计划书、专利，向各路风险投资商们兜售自己的智慧。
柯守城对于硅谷，最大的感觉就是残酷的人才竞争环境。
如果说，华尔街是资本家的江湖。那么硅谷，形成了各大高新科技公司的江湖。
江湖中，强者会盟称霸。弱者也在虎视眈眈，寻找崛起的机会！
“先生，我的这款技术，简直是世界独一无二的，要是您对我进行一笔不大的投资！哦，仅仅要一百万，您就可以换一来未来几千倍的收益！”
“先生！我觉得！我最大的优势就是我对硅谷，对于美国技术前沿，以及未来技术的发展趋势，把握的很好！10万美元年薪，只要十万美元，您可以换来一名物廉价美的先知。哦，我觉得我太善良了，把自己卖的这么低！”
何笑安全软件公司，美国分部。几乎上每天都能够听到这样一些声音。
柯守城感觉到有点厌烦，老年人，不太喜欢吹牛的年轻人。
尽管，100个吹牛的人当中，可能有一两个人是有真本事的。
不过，这概率太低了！
柯守城不想把自己的全部精力放到人才招聘工作中。
于是，柯守城把招聘的任务交给了其他的职员。
有几点招聘潜规则——
第一点，会中文的优先，因为，公司是中国人开的，美国分部招聘的员工，如果不能和总部的人很好交流。那再好的才干也白搭。
第二点，优先使用学历更高的，才毕业的优先，有除了技术之外特长的优先。高学历虽然也存在低素质的可能，但是，出现高素质的概率却是高一些，降低了招聘风险。才毕业的，更有可能学到最新的理论，并且，没有工作经验的，更具有冲劲和幻想，不会被已有的经验束缚住思想。特殊才能值得是有点员工有写诗的特长，有的人研究艺术，有的还是业余哲学家。总之，各种稀奇古怪的特长，有可能会创造出新的创意何理念。科技部是死板的研究理论就行，需要有创意，才能让科技的用途更广泛，更好的为人类服务。
第三点，非美国本土的移民优先。因为移民对于未来的憧憬、野心，更甚于本分守己的普通美国人。更何况，移民的话，很多都是艰苦挣扎，朝不保夕的闯荡，给他更低的工资就可以了。
要求过高——
全部要精英人士。这样，何笑安全软件公司，在美国招聘，进度非常缓慢。
能够达成何笑安全软件公司要求的好像并不是太多。要求会中文，就刷下了大片的应聘者。
除此之外，面试也绝不比其他的硅谷公司来的轻松。
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